Cuadra y Asociados

Servicios

Contamos con una reconocida  trayectoria y  amplia experiencia,  adquirida a través de muchos  años  de   trabajos   continuos  en   Firmas   nacionales   e internacionales  de auditoría.

Como filosofía, está el mantenernos actualizado en todos los cambios que ocurran en las técnicas de la profesión, ya sea en el aspecto financiero, contable, fiscal o laboral, a través de organizaciones locales e internacionales, con el complemento de una afiliación  a  gremios  de  la profesión, quienes regularmente prestan un constante plan de educación continua a sus miembros y colegas.

 

Nuestra Firma se basa en normas de ética profesional y con esta filosofía mantenemos la confiabilidad de la información y documentación que se nos brinda, a su vez manteniendo una relación muy  comunicativa con  nuestros  clientes lo  cual  ha sido nuestra carta de recomendación y uno de nuestros productos de más valor.

El peritaje contable es un examen crítico y sistemático de hechos controvertidos de índole económico-financiero, a indagarse a través de la contabilidad y de la auditoría, circunscrito a las normas preestablecidas en las leyes nacionales.  Para que la participación del perito contador sea pertinente y se constituya en una ayuda, no basta con la preparación académica, también se requiere que haya alcanzado un desarrollo profesional y experiencia en las materias en las que deba opinar, lo cual se cumple de manera amplia en el perfil de los contadores públicos con los que cuenta nuestra firma, mismos que tienen conocimientos técnicos en materia de contabilidad y auditoría, y prácticos por estarlos constantemente aplicando como una valiosa ayuda en  la  resolución  de  controversias  civiles,  penales,  fiscales, mercantiles y laborales.

TRIBUTARIA

Implica  orientar  permanentemente  al área contable de la empresa en los  asuntos tributarios,  a  través  de consultas y complementando con  la supervisión y  revisión directa de los  impuestos y  contribuciones  calculados, con la finalidad de tomar las precauciones del caso en su determinación, de tal manera  que  la  empresa  no  se vea   afectada  con   errores   en  la   determinación   y  pago  de  los  impuestos    y contribuciones sociales.

LEGAL EMPRESARIAL

Este  servicio  es  brindado  por  nuestros  abogados consultores y comprende  el  asesoramiento integral en aspectos  laborales,  societarios  y  contractuales   relacionados con el desarrollo de la actividad empresarial.

FINANCIERA

El objetivo de nuestros servicios en el ejercicio de la auditoría financiera, es expresar una opinión profesional sobre los estados financieros de la empresa a una fecha determinada. La opinión del auditor independiente ayuda a establecer la credibilidad de los estados financieros a los inversionistas, accionistas, entidades bancarias y otros usuarios de la información financiera. Nuestro enfoque de auditoría consiste en un conocimiento integral del cliente y su negocio, una clara comprensión de sus requerimientos específicos, lo cual conduce a la identificación de los servicios que satisfacen tales requerimientos. Estas características, junto al planeamiento adecuadamente documentado,  hacen  que la aplicación de técnicas de auditoría sean sumamente eficaces desde el punto de vista costo / beneficio.

INTERNA

La globalización y el reconocimiento de las empresas en la necesidad de que la función de auditoría interna juegue un papel más proactivo para ayudar a que la empresa  logre  sus  objetivos   estratégicos,   hace imperativo un cambio en la función de auditoría interna.

Trabajamos   en  forma  conjunta  con  la   gerencia  de las empresas a través de la elaboración de  una  estrategia  basada  en  el  riesgo  para transformar la auditoría interna tradicional en  una herramienta que permita generar y analizar  información   estratégica   de   negocios,   identificar   áreas   de   oportunidad,  riesgos operativos  e implementar sugerencias resultante del proceso antes descrito.

LABORAL

Nuestros servicios en la consultoría laboral implican, principalmente, la selección y contratación del personal que se requiera, colocación de personal eventual para las diferentes   áreas,   evaluación   periódica   del   rendimiento   del   personal,   asesoría permanente en los cambios de las disposiciones laborales.

GERENCIAL

Entre otros aspectos comprende: reestructuración empresarial, organización administrativa,   auditoría tributaria,  inventarios  físicos  de  activos  fijos e inventarios de mercancía   y existencias, desarrollo e implementación de sistemas de costos.